彩虹家园行政会议报道

撰写人：陆钰频

12月4日下午12：30分，沐浴着融融的冬日暖阳，彩虹家园迎来了第二次行政会议。

　  首先有黄葳园长围绕“十一月份创建省优全面+特色”的工作情况做出了客观公正的评价。黄葳园长指出教职工在千头万绪的工作中，能用科学的，合乎本园工作流程的来使这次创建工作开展得井井有条，卓有成效。更值得肯定的是每一层面的管理者各司其职，各执其事，发挥了班子的集体效应，保障了创建实施中的调控，注重了过程性的管理、检查、反馈的作用，使管理始终处于良性循环中。正由于在内部各层次建立了有条不紊的工作秩序，才得到了省、市级教育局领导对我园的办园理念、管理绩效、保教队伍、保教水平、安全卫生给予了高度评价和赞赏。

随后有科幼、安幼、彩幼各副园长、年级组长、后勤主任等各层次人员交流汇报十一月份主要工作情况、组织形式、反馈效果、存在的问题，及下阶段工作目标与活动筹备的一系列保育保教工作安排。    

  由于考核比较公正、公平、公开，所以，尽管各管理人员之间考核汇报交流时三所幼儿园有一定的差距，但依然没有影响各自的工作情绪，相反都激发了各管理人员的工作积极性、主动性、创造性。

 

溧阳市彩虹幼儿园

2013-12-6